以客户为中心,以团队为基石

矩形26-下载.png

矩形25.png

人才招聘

职位 学历 工作经验 薪资 发布时间
资深射频工程师 0 不限 2021-01-07

岗位职责:

  1. 设计开发、调试射频/微波电路和系统;

  2. 开展器件选型及与供应商的沟通工作;

  3. 编撰产品设计、测试和生产相关技术文档。


任职要求:

  1. 电子、通信、微波等专业全日制本科及以上学历;

  2. 具有5年以上射频/微波类产品研发、测试工作经验;独自成功主持过2个以上射频/微波类产品研发项目;

  3. 具有扎实的射频/微波、电磁场相关理论基础,熟练使用射频/微波测试仪器;

  4. 工作认真负责,勇于担当,积极进取,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利

  1. 工资:以行业平均水平90分位为基准进行商议;

  2. 项目奖金:按照研发项目考核,发放项目奖金;

  3. 股票期权:配合公司上市工作计划,对具有突出贡献的人员给予相应的股票期权激励;

  4. 职权:提供担任国家设计创新重大研发项目负责人的机会;

  5. 职业发展通道:提供技术、操作、管理多重职业发展通道;提供在程星研究院、程星学院、子公司任职的机会;

  6. 福利一揽子计划:享受五险一金、商业保险、社团活动、外派培训、员工关怀等一揽子福利。


资深功放工程师 0 不限 2021-01-07

岗位职责:

  1. 设计开发、调试射频/微波电路功放模块和系统;

  2. 开展器件选型及与供应商的沟通工作;

  3. 编撰产品设计、测试和生产相关技术文档。

任职要求:

  1. 电子、通信、微波等专业全日制本科及以上学历;

  2. 具有5年以上射频/微波类功放模块产品研发、测试工作经验;独自成功主持过2个以上射频/微波类功放模块产品研发项目;

  3. 具有扎实的射频/微波、电磁场相关理论基础,熟练使用射频/微波测试仪器;

  4. 工作认真负责,勇于担当,积极进取,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利

  1. 工资:以行业平均水平90分位为基准进行商议;

  2. 项目奖金:按照研发项目考核,发放项目奖金;

  3. 股票期权:配合公司上市工作计划,对具有突出贡献的人员给予相应的股票期权激励;

  4. 职权:提供担任国家设计创新重大研发项目负责人的机会;

  5. 职业发展通道:提供技术、操作、管理多重职业发展通道;提供在程星研究院、程星学院、子公司任职的机会;

  6. 福利一揽子计划:享受五险一金、商业保险、社团活动、外派培训、员工关怀等一揽子福利。



调试工程师 0 不限 2021-01-07

岗位职责:

  1. 维护并持续完善产品调试管理体系;

  2. 根据项目需求制订产品调试大纲;根据调试大纲进行调试需求分析、调试策划并制作调试作业指导书;

  3. 具体实施产品调试工作;

  4. 编撰产品调试分析报告。

任职要求:

  1. 电子、通信、自动化等专业大专及以上学历;

  2. 具有5年以上射频/微波类功放、射频模块产品调试工作经验;独立完成过3个以上射频/微波类功放、射频模块产品调试项目;

  3. 具有扎实的产品调试理论基础,能熟练使用频谱议、网络分析议、示波器等调试仪器;

  4. 工作认真负责,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利

  1. 工资:以行业平均水平75分位为基准进行商议;

  2. 项目奖金:按照项目考核,发放项目奖金;

  3. 股票期权:配合公司上市工作计划,对具有突出贡献的人员给予相应的股票期权激励;

  4. 职业发展通道:提供技术、操作、管理多重职业发展通道;提供在程星研究院、程星学院、子公司任职的机会;

  5. 福利一揽子计划:享受五险一金、商业保险、社团活动、外派培训、员工关怀等一揽子福利。



研发项目负责人(项目经理) 本科 3-5年 2021-01-07

岗位职责:

  1. 建立并持续完善研发产品/项目管理体系;

  2. 进行研发产品/市场组合研究,制定产品/市场规划并组织实施;

  3. 搭建并持续维护研发产品/项目团队;

  4. 进行研发产品/项目全生命周期管理,协调研发、生产、营销等环节工作;

  5. 跟进研发产品/项目进程,确保产品/项目目标的达成并进行产品/项目评估

任职要求:

  1. 电子、通信、微波等专业全日制本科及以上学历;

  2. 具有5年以上通信行业微波/射频或功放模块研发经验,其中至少2年以上研发项目管理经验;具有PMP项目管理证书者优先考虑;

  3. 熟练掌握市场营销、产品管理、项目管理、公共关系管理、团队管理等知识与技能,了解政府、企业运作模式,有一定的社会经验;

  4. 工作认真负责,勇于担当,积极进取,具有良好的团队合作精神。

薪酬福利

  1. 工资:以行业平均水平90分位为基准进行商议;

  2. 项目奖金:按照项目考核,发放项目奖金;

  3. 股票期权:配合公司上市工作计划,对具有突出贡献的人员给予相应的股票期权激励;

  4. 职业发展通道:提供技术、操作、管理多重职业发展通道;提供在程星研究院、程星学院、子公司任职的机会;

  5. 福利一揽子计划:享受五险一金、商业保险、社团活动、外派培训、员工关怀等一揽子福利。

 


首页

上一页

1

2

下一页

尾页

客服二维码.png

全国服务热线: 020-66224123

售后电话:020-66224128

传        真:020-66224100

邮        箱:info@starwaycomm.com

地        址:广州科学城科丰路31号华南新材料创新园G4-201(510663)

网站二维码.png

电话.png

官方公众号

客服二维码